Enhamed (Logo)

[ enviar ]
Gran Canaria
Blog oficial Enhamed
Redes sociales
FacebookTwitterYoutubeFlickr
Comite paralimpico español
ActualidadMi HistoriaPalmarésProyectoMi DeporteCalendarioImágenesVideos
volver

13.10.2011

Enhamed con los profesionales de Telefónica España

Enhamed con trabajadores de Telefónica España

Enhamed participó, junto a la ciclista Raquel Acinas, en una jornada organizada por Telefónica a la que asistieron más de 300 profesionales.

Telefónica España reunió, en su cuarta edición “Jornada de Reconocimiento”, a los profesionales de TE de Madrid que han sido destacados por sus logros, según los programas del modelo de Reconocimiento enmarcados en el Programa de Transformación de la compañía.

El acto, celebrado en distrito C, contó con la participación de Marta Machicot, directora de Desarrollo y Gestión de Talento y Juan Montero, director de Asesoría Jurídica de las Telecomunicaciones, quienes compartieron, con los más de 300 asistentes, sus experiencias personales a la hora de construir e impulsar una cultura del reconocimiento, así como sus beneficios .

Sergio de la Calle, jefe de Clima Laboral y Gestión del Cambio, fue el responsable de presentar los pilares del modelo de Reconocimiento de Telefónica España, resaltando el lado más humano y emocional de este Programa.

La Gerencia de Patrocinios de Telefónica España invitó a esta Jornada de Reconocimiento a dos de los deportistas ADOP (Apoyo al Deporte Objetivo Paralímpico): Enhamed Enhamed, cuatro medallas de oro en los Juegos de Pekín 2008 y Raquel Acinas, ciclista con varias medallas en los Mundiales de este año en pista y en carretera. Ambos, explicaron a los participantes sus trayectorias profesionales, desde los inicios en el deporte hasta su estrellato como deportistas de élite, y cómo gracias a una actitud cargada de coraje y capacidad de mejora y perfeccionamiento superaron, durante toda su carrera, su discapacidad.

El evento transcurrió en una atmósfera de positivismo y de ánimo a seguir avanzando con compromiso y conscientes de que el reconocimiento, conlleva también, la responsabilidad de ser una referencia para otros y que el alto rendimiento debe ser mantenido en el tiempo para dar sus verdaderos resultados.

© Enhamed 2012 | Creado por Agencia de publicidad BGMedia | Contenido - RDmedia | RSS Feed
ContactoAgradecimientosEnlaces de interés